今年以来，普洱市全面启动第五次农村劳动力转移就业“百日行动”，紧紧抓住农民工返乡和返岗两个关键节点，通过采取“六个一”措施，深入推进农村劳动力转移就业“百日行动”，提前超额完成省级下达的培训任务和转移就业任务，促进全市农村劳动力更充分更高质量就业，切实巩固脱贫攻坚成果。

　　　　宁洱哈尼族彝族自治县以省外转移就业为重点，通过东西部劳务协作、人力资源服务机构、村级劳务合作社，多形式、多渠道搭建转移就业平台，为农村劳动力提供就业渠道，促进农村劳动力稳定就业。“百日行动”期间，共开展务工人员排查89940人，发布招聘信息10期，召开流动招聘会32场次，开展职业技能培训12班次，培训581人次。另外，与54家企业达成用工意向，开发用工岗位134个，提供务工需求3036余人。

　　　　镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县发动基层就业协办员、村组干部、村劳务合作社、驻村工作队员等力量，深入全县113个村（社区）走访入户进行就业政策宣传。利用微信公众号、QQ群等平台推送就业岗位信息5万余个。县内2家劳务派遣公司与村级劳务合作社签订劳务合作协议，构建牢密的劳务输出信息网络。聚焦全县20个易地扶贫搬迁集中安置点群众，召开易地扶贫搬迁安置点专场招聘会，为群众提供1.5万个就业岗位。

　　　　同时，充分发挥“农民工初心驿站”集招聘岗位、求职信息、就业创业政策、维权登记等服务于一身的信息平台作用，在人流量大的车站、剧院等地点提供免费的信息和政策咨询服务，让返乡务工人员及时了解县内就业政策，有调岗意愿群众精准获取就业岗位信息。